強化管理責任 落實激勵約束——公司第一屆六次職工代表大會臨時會議順利召開

12月30日上午，公司第一屆六次職工代表大會臨時會議順利召開。公司一屆六次職工代表大會正式代表，各基層單位主任經(jīng)濟師、財務負責人等列席代表共計138名職工代表出席會議。

會議期間，全體代表認真聽取和審議通過了《云南建投第五建設有限公司施工項目目標管理責任書（草案）》、《云南建投第五建設有限公司經(jīng)營績效激勵和約束機制實施辦法（試行）（草案）》、《云南建投第五建設有限公司中層干部職級待遇管理辦法（草案）》和《云南建投第五建設公司清欠激勵和約束機制管理辦法（暫行）（草案）》。

會議要求，公司全體干部職工要牢固樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識，強化責任落實，勇于擔當進取，落實好“三化”、“三法”，做到“三個馬上”的工作要求。全體干部職工要強化自我革命精神，樹牢效益至尊理念，守正創(chuàng)新，團結(jié)奮斗，不斷全面提升公司管理水平，向管理要效益，持續(xù)發(fā)揮經(jīng)營龍頭地位，強化經(jīng)濟管控體系建設，加強工程項目精細化管理，為全面推動公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗！

（責任編輯：李保慶）