招聘啟事

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  • 發(fā)布:2012-04-25
  •    云南建工第五建設(shè)有限公司屬國有控股有限責任公司,具有國家房屋建筑工程施工總承包等多項工程施工專業(yè)壹級資質(zhì),一直保持平穩(wěn)、快速的發(fā)展態(tài)勢。公司優(yōu)質(zhì)、快速建成云南省政府辦公樓、云南省政協(xié)辦公樓、昆明巫家壩機場航站樓、昆明長水機場航站區(qū)停車樓及高架橋等一大批有影響的工程,受到用戶及社會各界好評。已獲得魯班獎(國家優(yōu)質(zhì)工程)5項,是云南創(chuàng)建魯班獎、云南省優(yōu)質(zhì)工程獎和昆明市優(yōu)質(zhì)工程獎最多的施工企業(yè),并先后榮獲“全國先進施工企業(yè)”、 “全國建筑業(yè)誠信企業(yè)”、“ “全國重質(zhì)量守信譽先進單位”、“全國質(zhì)量效益型先進施工企業(yè)”、 “全國守合同重信用企業(yè)”等稱號。
      一、應聘人員基本條件:
      1、遵紀守法、品行端正,認同公司企業(yè)文化及管理制度。
      2、勤奮上進,主動踏實,有強烈的進取精神。
      3、具備較好的表達和溝通能力,有良好的紀律性、團隊合作和開拓創(chuàng)新精神。
      4、項目經(jīng)理40歲以下,其他人員35歲以下。

      二、社會招聘

    招聘崗位
    應聘條件
    項目經(jīng)理
    大專以上學歷,5年以上土建工程項目管理經(jīng)歷,有較強的組織協(xié)調(diào)及現(xiàn)場管理能力。
    項目技術(shù)負責人
    大專以上學歷,3年以上土建工程技術(shù)管理經(jīng)歷,熟悉建筑施工相關(guān)標準、規(guī)范及項目技術(shù)管理。
    施工員
    大專以上學歷,3年以上土建或安裝工程施工管理經(jīng)歷,掌握建筑施工規(guī)范、流程。
    質(zhì)量、安全員
    大專以上學歷,3年以上土建或安裝工程項目質(zhì)量、安全管理經(jīng)歷,熟悉國家、地方相關(guān)管理法規(guī)及各施工環(huán)節(jié)質(zhì)量、安全管理流程,持有相關(guān)職業(yè)資格證書。
    預算員
    大專以上學歷,3年以上土建或安裝工程預決算履職經(jīng)歷,熟悉相關(guān)軟件,能獨立完成工程項目的預決算工作,持造價員證。
    測量員
    大專以上學歷,3年以上土建工程測量員履職經(jīng)歷。
    財務管理
    大專以上學歷,3年以上大中型企業(yè)會計、出納履職經(jīng)歷,助會以上職稱,持從會計業(yè)資格證書。
    媒體工作
    大專以上學歷,有3年以上媒體工作經(jīng)驗,熟悉報刊雜志出版流程,文字功底扎實,具有較強刊物策劃能力,熟練掌握相關(guān)排版軟件。
    學前教育
    大專以上學歷,3年以上幼教履職經(jīng)歷。
    內(nèi)業(yè)員
    大專以上學歷,3年以上土建工程內(nèi)業(yè)檔案履職經(jīng)歷。
    建材檢測
    中專以上學歷,2年以上土建工程實驗員履職經(jīng)歷。
    建筑材料管理
    中專以上學歷,2年以上土建工程材料員履職經(jīng)歷。
    注:1、項目經(jīng)理、技術(shù)負責人、施工員、預算員招聘計劃長期有效;2、所有人員持有一級建造師、造價工程師等執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮;3、工作能力及自身素質(zhì)優(yōu)秀者,可以適當放寬條件要求。

       三、應屆畢業(yè)生補充招聘

    招聘崗位
    應聘條件
    施工員
    本科以上,工程類相關(guān)專業(yè)2012年應屆畢業(yè)生。
    預算員
    本科以上,工程類相關(guān)專業(yè)2012年應屆畢業(yè)生。
    安全員
    本科以上,工程類或安全工程等相關(guān)專業(yè)2012年應屆畢業(yè)生。
    實驗員
    中專以上,工程類或材料檢測類相關(guān)專業(yè)2012年應屆畢業(yè)生
    材料員
    中專以上,工程、物流或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)2012年應屆畢業(yè)生。

       四、薪酬福利
       1、員工收入:崗位工資、績效工資、效益獎、項目兌現(xiàn)、各項津補貼、節(jié)日慰問金等等;項目經(jīng)理收入視本人能力及所承擔項目而定。
       2、國家法定社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險)以及住房公積金。
       3、根據(jù)員工自身特點,提供公平公正的晉升通道。
       4、全方位的培訓機制,給予所有員工各種專業(yè)技能培訓、國內(nèi)外名校學習深造學習機會。

       五、簡歷投遞
       應聘人員的個人簡歷及相關(guān)證書、資料可以以郵寄或電子郵件方式提交,信封或郵件標題請注明姓名及應聘崗位。
       郵寄地址:昆明市五華區(qū)滇緬大道2720號云南五建人力資源部。
       電子郵箱:ynwj8896512@163.com
       聯(lián)系電話:0871-8896512、8896513
       公司網(wǎng)址:http://ynhongjia.com

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