招聘啟事

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  • 發(fā)布:2018-10-08
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    一、應(yīng)聘人員基本條件

    1、遵紀(jì)守法、品行端正,認(rèn)同公司企業(yè)文化及管理制度。

    2、勤奮上進(jìn),主動踏實,有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神。

    3、具備較好的表達(dá)和溝通能力,有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作和開拓創(chuàng)新精神。  

    4、前期開發(fā)崗位年齡28歲以下,其他崗位年齡35歲以下。

    二、招聘崗位及要求

          

    崗位

    招聘

    人數(shù)

    招聘條件

    學(xué)歷

    專業(yè)

    性別

    職稱

    其他要求

    土建工程師

    4

    本科及以上學(xué)歷

    相關(guān)專業(yè)

    工程師以上

    5年以上土建工程項目管理工作經(jīng)驗

    水電工程師

    3

    本科及以上學(xué)歷

    電氣給排水專業(yè)

    工程師以上

    5年以上水電工程項目管理工作經(jīng)驗

    辦公文書

    1

    本科及以上學(xué)歷

    相關(guān)專業(yè)

    不限

     

    3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉各類公文行文要求和辦公軟件,具有一定公文寫作能力。

    人力資源管理

    1

    本科及以上學(xué)歷

    相關(guān)專業(yè)

    不限

     

    3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理流程和國家相關(guān)法律法規(guī)及政策。

    前期開發(fā)

    4

    本科及以上學(xué)歷

    相關(guān)專業(yè)

    不限

     

    2年以上工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)項目前期開發(fā)手續(xù)及工作流程,熟悉工程圖紙,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。

    三、薪酬福利

    1、以上人員一經(jīng)錄用,簽訂勞動合同,繳納社會保險。

    2、員工收入:崗位工資、績效工資、效益獎、各項津補(bǔ)貼、節(jié)日慰問金等等,擔(dān)任

    項目經(jīng)理收入則視本人能力及所承擔(dān)項目而定。不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

    3、國家法定社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險)以及住房公積金。

    4、根據(jù)員工自身特點提供相應(yīng)的晉升通道。

    5、全方位的培訓(xùn)機(jī)制,給予所有員工各種專業(yè)技能培訓(xùn)、國內(nèi)外名校學(xué)習(xí)深造學(xué)習(xí)

    機(jī)會。

    四、工作地點:保山

    五、簡歷投遞

    應(yīng)聘人員的個人簡歷及相關(guān)證書、資料可以以郵寄或電子郵件方式提交,信封或郵

    件標(biāo)題請注明姓名及應(yīng)聘崗位。

    郵寄地址:保山市隆陽區(qū)蘭城路與升陽路交叉口云南省城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司保山

    分公司

    郵編:678000

    電子郵箱:scxtbsfgs@163.com

    聯(lián)系電話:0875-2237751

    聯(lián)系人:陳先生

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